Auf der Suche nach Leadership …

Die Erleichterung ist groß, das Board, der Vorstand hat entschieden. Bei der Suche nach der Entscheidung, damit wir endlich handeln können, hat die Führung die Bodenhaftung verloren. Damit es keinen Zeitverlust durch die Problemlösung gibt, vermeiden wir bürokratische Kontrollen und, noch wichtiger, es gibt keinen Konflikt. Verpackt in dem Begriff „unternehmerische Entscheidung“. Tatsachen entscheiden, nah am Kunden also lernen von den Menschen, die das Unternehmen bedient. Jeder von uns besitzt das Gen der schnellen Entscheidung, damit etwas passiert. In der Jetzt Welt werden sich alle „Entscheider“ auf neue Mechanismen einstellen müssen. Die XYZ-Generation denkt, kommuniziert und entscheidet vernetzt. Da hat die singuläre Autonomie einzelner Personen keinen Raum mehr. Die Macht zur Förderung von Innovation und “Champions“ findet durch viele statt: networking leadership. Im Kollektiv, Zeit und Ressourcen sparend, effizient mit hoher Qualität. Da liegt ohne Zweifel unsere Zukunft.